Teamlead Finance & Controlling / Abteilungsleiter Accounting & Controlling (w/m/d)

• Sicherstellung fristgerechter und rechtskonformer Buchungen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Steuern etc.)
• Überwachung der fristgerechten Zahlung von Verbindlichkeiten, Steuer, etc.
• Regelmäßige Kontenpflege, Abstimmung, Klärung und Dokumentation mit dem Team
• Erstellung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ad-Hoc-Berichten
• Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung (einschließlich Investitionsausgaben) und Führungsteam-Unterstützung
• Etablierung einer Customer-Service-Kultur im Finance Team für enge Beziehungen zu den Geschäftseinheiten
• Führende Rolle bei der Weiterentwicklung des Finanzteams
• Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
• Verantwortung für Vertragsmanagement
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des finanzbezogenen internen Kontrollsystems
• Initiierung und Durchführung kaufmännischer, buchhalterischer und Controlling-bezogener Projekte basierend auf Geschäftsanforderungen
• Teilnahme und Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten in kaufmännischen und finanziellen Belangen
• Erstellung der monatlichen und vierteljährlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung der Unterlagen für die Erstellung der Jahressteuererklärungen beim Steuerberater

Qualifikationen:

• (Fach-)Hochschulabschluss in BWL, Finance, Management oder einem vergleichbaren Feld oder vergleichbare Arbeitserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter
• Expertise im aktuellen deutschen Handelsrecht, Accounting-Regularien und steuerlichen Vorschriften
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem mittelständischen Unternehmen
• Führungserfahrung
• Erfahrung in Budgeting & Forecasting
• Ausgeprägte Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse in Business Performance Evaluation
• Bestens vertraut mit DATEV  (nice-to-have)
• Analytische Arbeitsweise mit Fokus auf strategische Ziele
• Exzellenter Kommunikationsstil in Deutsch
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Stärken in Präsentationen und Stakeholdermanagement
• Ausgeprägter Teamgeist
• Hands-on-Mentalität