Senior HR Business Partner

Dieses Jobangebot ist nicht länger verfügbar.
Ulm | 
Permanent
Positionstitel: Senior HR Business Partner
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Dienstleister MedTech
Fähigkeiten: Human Resources,HR Business Partner
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: tbd
Einsatzort: Ulm

Aufgaben:
  • Sparringspartner und Berater für Führungskräfte bis Vorstandsebene in personalrelevanten Themen und Arbeitsrecht
  • Beratung und Unterstützung bei Organisationsveränderungen mit nachhaltigem Change Management und gezielter Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management in Performance- und Talentmanagement
  • Begleitung der Rekrutierung von wichtigen Positionen und Zusammenarbeit mit dem Recruiting Center
  • Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten, gruppenübergreifend und lokal
  • Best Practice-Austausch, Coaching und Wissensaustausch im HR-Team
  • Durchführung und Moderation von Interviews für die Besetzung von Fach- und Führungskräften
  • Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt
  • Sicherstellung der Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie im Fachbereich
  • Unterstützung von Veränderungsvorhaben in der Ablauforganisation
  • Beratung des Fachbereichs in Führungskräftetrainings, Personalentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung usw.
  • Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen, Workflows und Richtlinien
  • Durchführung von jährlichen Personalplanungsgesprächen in Abstimmung mit Global HR
Qualifikationen:
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion aus einem komplex organisierten Unternehmen bzw. einer Unternehmensgruppe
  • Freude an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen in HR, analytische-konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
  • Hohe Beratungskompetenz, souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung
  • Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen, Change-Management und/ oder Projektmanagement ist vorteilhaft
  • Solide Erfahrung in strategischem, wie operativem Personalmanagement inklusive Arbeitsrecht wird vorausgesetzt
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Referenznummer:
Branche:
Beginn des Projekts:
Dauer:
Anstellungsart:
Kontakt
Boris Fürstenberg
13202
Dienstleister MedTech
ab sofort
n. A.
Permanent
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München
Zürich
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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

KONTAKT

Initiative krebskranke Kinder München e.V.  
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I  
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I  
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de

APSCo Deutschland

APSCO Deutschland (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.  

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalberaters“ in Deutschland bekannter zu machen.  ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss. 

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstraße 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  
Deutschland I Tel. 069/ 50 95 75 591 I  
Mail tremayne.elson@apsco.org I www.apsco.de 

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

KONTAKT

Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.  
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I  
Fax 030/847 884 299 I Mailinfo(at)adesw.com I www.adesw.de