Senior Product Manager (m/w/d) Onkologie

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Produktmanagement eines etablierten Onkologie-Produkts
• Ausbau des bestehenden Rahmens für das Produktmanagement, um das Präparat weiter voranzubringen
• Entwicklung und Implementierung von strategischen Maßnahmen, um das Produkt auf dem Markt noch weiter zu stärken und seine Position zu festigen
• Aktiv den Marktausbau vorantreiben durch Erweiterung und Pflege von Beziehungen Meinungsbildnern in der Onkologie z.B. über Fachkongresse, wissenschaftliche Symposien etc.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Market Access, um Synergien zu schaffen und das Produkt optimal zu positionieren
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse, um Chancen zu identifizieren und mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen
• Konstante Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften aus Perspektive des Produktmanagement im Bereich der Onkologie und Pharmaindustrie
• Proaktives Reporting aus Produktmanagement-Perspektive auf nationaler und internationaler Ebene verantworten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Humanmedizin, Pharmazie, Chemie etc.)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung i.d. pharmazeutischen Industrie i.d. Funktion als Produktmanager (gn) mit Schwerpunkt Onkologie oder Rare Diseases erforderlich
• Relevantes Netzwerk an KOLs im Bereich der Onkologie inkl. Erfahrung im Außendienst
• Soft Skills: Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, ausgeprägte Teamorientierung, Leidenschaft für die Sache/das Thema, zielgruppenorientierte Kommunikations-Skills, Netzwerkerfahrung
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift erforderlich

Ihre Benefits

• Unternehmen: Internationales Umfeld mit innovativen Therapien in unterschiedlichen pharmazeutischen Feldern
• Kultur: Aktives Einbringen eigener Ideen wird nicht nur gewünscht, sondern gefördert
• Entwicklungschancen: Intensives Onboarding und zahlreiche interne, sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: 40% Mobile Office mögl., 37,5h/Woche Vollzeit; flexibel einteilbare Arbeitszeit
• Finanzielles Paket: Ansprechendes Fixum zusätzlich mit attraktiver, variabler Vergütung
• Sonderleistungen: Attraktives Rentenpaket, E-Bike-Leasing, Zuschuss zu Digitalen Endgeräten, Zuschuss zu Gesundheitsprogrammen, Fahrtkostenzuschuss oder/und Stellplatz
• Arbeitsatmosphäre: Teamzusammenhalt und gegenseitiger Support wird großgeschrieben und auch gelebt