HR Business Partner (w/m/d)

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München | 
Permanent
Positionstitel: HR Business Partner (w/m/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Pharma
Fähigkeiten: Human Resources, HR Business Partner
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: von EUR 70000 bis EUR 90000
Einsatzort: München

Aufgaben:
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitgebermarketings.
  • Bewerbermanagement, einschließlich Vorauswahl, Korrespondenz und telefonischer Vorabgespräche.
  • Erstellen von Stellenanzeigen und Ausschreibungen in Print- und Onlinemedien.
  • Planung von Messen und Veranstaltungen.
  • Ausarbeitung von Beiträgen für die Gruppe auf Social Media (LinkedIn, XING, Facebook).
  • Mitarbeit an Social-Media-Kampagnen.
  • Erfassung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Nutzung von Zeiterfassungssoftware oder -systemen, um Arbeitsstunden zu dokumentieren.
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
  • Pflege von Gehaltsdaten, Boni und sonstigen finanziellen Vergütungen.
  • Förderung von Initiativen zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.
  • Anleitung von Führungskräften zu integrativem Management.
  • Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen des Betreuungsbereichs.
  • Beratung von Führungskräften in den Bereichen Teameffektivität, Veränderungsmanagement, Organisationsgestaltung, Leistung, Talentmanagement.
  • Coaching von Führungskräften bei der Verknüpfung von Teamzielen mit der Strategie und Förderung der Zusammenarbeit in Matrix-Organisationen.
  • Mitwirkung als Business Partner beim Aufbau einer Vordenkerrolle.
  • Förderung von Talenten durch Nachfolgeplanung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungsbereich und Kooperation mit dem lokalen Betriebsrat.

Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften).
  • Ausgeprägte HR-Erfahrung als HR Business Partner von Vorteil
  • Idealerweise Vorerfahrung mit einem Personalverwaltungsprogramm (z.B. HRworks oder Personio). Bevorzugt SAGE
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • Gute Beratungsfähigkeiten mit einem hohen Verständnis für den Umfang und die Komplexität von Organisationen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Referenznummer:
Branche:
Beginn des Projekts:
Dauer:
Anstellungsart:
Kontakt
Boris Fürstenberg
13912
Pharma
ab sofort
n. A.
Permanent
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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

KONTAKT

Initiative krebskranke Kinder München e.V.  
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I  
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I  
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de

APSCo Deutschland

APSCO Deutschland (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.  

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalberaters“ in Deutschland bekannter zu machen.  ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss. 

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstraße 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  
Deutschland I Tel. 069/ 50 95 75 591 I  
Mail tremayne.elson@apsco.org I www.apsco.de 

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

KONTAKT

Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.  
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I  
Fax 030/847 884 299 I Mailinfo@adesw.de I www.adesw.de