Head of Supply Chain (m/w/d)
Dieses Jobangebot ist nicht länger verfügbar.
Oberösterreich, Österreich |
Permanent
Positionstitel: Head of Supply Chain (m/w/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: PharmaFähigkeiten: Supply Chain Management, LLP
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: ab 80.500 €/Jahr
Mögliches Gehalt: ab 80.500 €/Jahr
Einsatzort: Oberösterreich, Österreich
Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung mit Schwerpunkt auf den Prozessen der Vertriebs- und Betriebsplanung und der Messung der Leistung durch entsprechende Leistungsindikatoren, sowie der Entwicklung von Szenario-Plänen und Vermögensstrategien
- Umsetzung des Supply-Chain-Prozesses, der zu vereinbarten Absatz-, Liefer- und Bestandsplänen führt
- Kommunikation der Ergebnisse des vereinbarten Plans an alle an der Umsetzung des Plans Beteiligten
- Überwachung des Lieferkettenprozesses und die Leistungsanalyse auf der Grundlage definierter wichtiger Kennzahlen und Bestandsziele
- Planung der Lieferkette und der sicheren Verfügbarkeit von Rohstoffen für die Produktion
- Entscheidung über Änderungen des Produktionsplans in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen
- Gewährleistung der termingerechten und vollständigen Lieferung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Standortbetrieb
- Sicherstellung des Managements des Lead Logistics Providers (LLP) und anderer Dienstleistungen durch kontinuierliche Serviceüberwachung, Leistungsbewertung und Kostenkontrolle (eingehend, ausgehend, Zoll und externe Lagerung), Optimieren der Bestandsplanung/des Betriebskapitals und des Lagerbestands
- Zusammenarbeit mit der globalen Beschaffungsfunktion
- Führung und Entwicklung des SCM-Teams
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Supply Chain Management und Logistik (von Vorteil)
- Ca. 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Supply Chain Management und Logistik oder gleichwertige Erfahrungen in angrenzenden Bereichen
- Technischer Hintergrund, im Bereich Operations im API-Geschäft von Vorteil
- Starke Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Erfahrung im Change Management)
- Ausgeprägter Lean- und Change-Management-Hintergrund
- Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Hervorragendes und kooperatives Stakeholder-Management intern und extern
- Geschäftssinn / finanzielles Verständnis
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen innerhalb der Organisation und gegenüber externen Interessengruppen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (fließend)
Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 80.500,00 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.
Referenznummer: 14379
Branche: Pharma
Beginn des Projekts: ab sofort
Dauer: n. A.
Anstellungsart: Permanent
Kontakt
Lisa Heimisch