Head of Operational Exellence (w/m/d)

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Oberösterreich, Österreich |

Permanent

Positionstitel: Head of Operational Exellence (w/m/d)

Anstellungsdauer: unbefristet

Branche: Pharma & Medizintechnik

Fähigkeiten: Operational Excellence

Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: ab 90.000,00 €/Jahr

Einsatzort: Oberösterreich, Österreich

Aufgaben:

Entwicklung von Plänen zur Ansprache strategischer Prioritäten und Mängel des Standorts sowie die Überwachung des Fortschritts der Verbesserungsbemühungen
Verantwortung für die Implementierung des kontinuierlichen Verbesserungsgeschäftssystems des Unternehmens und die Zusammenarbeit mit dem Site Leadership Team
Führung von funktionalen Teams bei der Durchführung von Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Kundenerfahrung und Steigerung der Effizienz
Bereitstellung regelmäßiger Updates über den Fortschritt von Prozessverbesserungsinitiativen und Identifizierung möglicher Hindernisse
Messung und Berichterstattung über Leistungskennzahlen auf Standortebene sowie die Entwicklung wirksamer Korrekturmaßnahmen
Koordination mit der Finanzabteilung zur Aktualisierung finanzieller Auswirkungen von Verbesserungsinitiativen
Bereitstellung von Ressourcen für Diagnosen und Umsetzungsaktivitäten
Standardisierung bewährter Praktiken zur Prozessverbesserung innerhalb des Standorts
Entwicklung und Durchführung praktischer Prozessverbesserungspläne, die die Unternehmensstrategien unterstützen
Erstellung von Jahres- und Langzeit-Roadmaps zur kontinuierlichen Verbesserung
Beobachten von Branchentrends und Technologien sowie das Teilen bewährter Praktiken
Gewährleistung langfristiger Nachhaltigkeit von Verbesserungsinitiativen
Management, Coaching und die Entwicklung von Change-Leadern innerhalb des Standorts

Qualifikationen:

Universitätsabschluss in Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften Erfahrung
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz in einer stark regulierten Industrie (z. B. Pharma, Automobil, Luft- und Raumfahrt, Lebensmittel und Arzneimittel)
Erfahrung in mehreren Branchen, vorherige Erfahrung im Betrieb in der API / CDMO / Pharma-Branche ist von Vorteil
Starke Führungsfähigkeiten und eine charismatische Persönlichkeit
Lean Six Sigma Zertifizierung (Black Belt)
Stärke in Kommunikation und Präsentation
Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse
Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und zur Coaching- und Umsetzungsführung auf mehreren Ebenen der Organisation
Starke Einflussfähigkeiten und Erfahrung im Change Management, möglicherweise in mehreren Ländern und Branchen entwickelt
Tiefes Wissen über OE-Tools, die in verschiedenen Kontexten implementiert wurden
Starke Ergebnisorientierung, Fähigkeit, Lösungen für Fallstricke zu bringen
Fähigkeit, Veranstaltungen zu leiten und zu erleichtern, von Kaizen am Arbeitsplatz mit Operatoren bis hin zu Workshops für das Top-Management
Vorantreiben und Aufrechterhalten von OE-Initiativen
Starke Motivationsfähigkeiten, Energie und Leidenschaft für OE
Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um anspruchsvolle Ziele zu erreichen
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 90.000,00 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.

Referenznummer: 14673

Branche: Pharma & Medizintechnik

Beginn des Projekts: ab sofort

Dauer: n. A.

Anstellungsart: Permanent

Kontakt

Lisa Heimisch

l.heimisch@aristo-group.at

+43 1 39505930