Frontend Engineer -optional fully remote- (m/w/d)

Ulm | 
Permanent
Positionstitel: Frontend Engineer (m/w/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Dienstleister Pharma & MedTech
Fähigkeiten: Development
Idealer Startzeitpunkt: Ab sofort
Einsatzort: Ulm

Aufgaben:

  • (Weiter-) Entwicklung des Cockpit-Frontends, unserer B2B-Enterprise-Plattform
  • Gestaltung und Entwicklung von Frontend Komponenten, sowie der Benutzeroberfläche in Angular 12
  • Erstellen von Anforderungsanalysen, aktive Mitwirkung bei der technischen Konzeption
  • Erstellung, Pflege und Erweiterung von wiederverwendbaren Komponenten unter Berücksichtigung der Architekturvorgaben
  • Umsetzung und Überwachung von Informationssicherheits- und Qualitätssicherungsmaßnahmen


Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung im Bereich der Informatik
  • Berufserfahrung als Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in TypeScript und JavaScript sowie in aktuellen Webtechnologien wie HTML5 oder CSS3, SASS, LESS.
  • Kenntnisse von aktuellen Frameworks sowie Begeisterung für aktuelle technologische Trends rund um die Web-Entwicklung
  • Verständnis des Software-Entwicklungszyklus
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer:
Branche:
Beginn des Projekts:
Dauer:
Anstellungsart:
Kontakt
Philipp Reiss
13542
Dienstleister Pharma & MedTech
05.09.2023
n. A.
Permanent
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München
Zürich
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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

KONTAKT

Initiative krebskranke Kinder München e.V.  
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I  
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I  
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de

APSCo Deutschland

APSCO Deutschland (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.  

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalberaters“ in Deutschland bekannter zu machen.  ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss. 

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstraße 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  
Deutschland I Tel. 069/ 50 95 75 591 I  
Mail tremayne.elson@apsco.org I www.apsco.de 

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

KONTAKT

Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.  
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I  
Fax 030/847 884 299 I Mailinfo(at)adesw.com I www.adesw.de