DevOps Engineer (w/m/d)
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Österreich |
Permanent
Positionstitel: DevOps Engineer (w/m/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Dienstleister Pharma & MedTechFähigkeiten: DevOps, Cloud Solutions, API, Interface
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: ab EUR 50.000
Mögliches Gehalt: ab EUR 50.000
Einsatzort: Österreich
Für einen großen Kunden, der im Bereich Glas- und Verpackungsherstellung tätig ist und damit auch als großer Dienstleister der Life Science-Branche fungiert, suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich DevOps.
Die Position kann vorwiegend remote, hybrid oder an einem der verschiedenen Standorte innerhalb Österreichs ausgeführt werden und bietet daher optimale Flexibilität.
In dieser Position fungieren Sie als Bindeglied innerhalb Ihres 9-köpfigen IT-Teams, welches aus Softwareentwicklern, Automatisierungsingenieuren und Projektmanagern besteht.
Aufgaben:
- Design, Implementierung und Management der on-premise und Cloud-Infrastruktur
- Optimierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für schnelle Software Releases
- Implementierung und Optimierung von automatisierten Softwaretests
- Überwachung der Systeme
- Konfiguration & Implementierung von Schnittstellen zu IloT APIs
- Laufende Verbesserung und Optimierung des technischen Arbeitsumfelds sowie der verwendeten Software
Qualifikationen:
- Technisches Interesse (HTL-Ausbildung oder Studium, aber auch Quereinsteiger sind willkommen)
- Kenntnisse in Docker vorausgesetzt - idealerweise Erfahrung in der Serververwaltung auf Docker
- Kenntnisse in Gitlab/Github vorausgesetzt
- Kenntnisse in Java, JavaScript und Angular wünschenswert
- Weitere Kenntnisse von Vorteil: z.B. Portainer, Python, Elastic, SQL, Kafka, Jira, Confluence
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte Hands-On-Mentalität
Was der Kunde bietet:
- Ein agil arbeitendes Team ohne Überadministration
- Weiterbildung wird groß geschrieben! Kurse und Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber gefördert
- Flexible Arbeitszeiten, keine Überstundenpauschale und Hybrid- oder Remote-Möglichkeit vorhanden (nahezu 100% Remote-Arbeit möglich)
- Ein internationales Team sowie regelmäßige Team Events
- Weitere Benefits vom Standort abhängig
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 50.000€ Jahresbrutto lt. KV auf Basis VZ (kein All-In!) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben. Lassen Sie uns gerne über Ihre Vorstellungen sprechen!
Referenznummer: 15100
Branche: Dienstleister Pharma & MedTech
Beginn des Projekts: ab sofort
Dauer: n. A.
Anstellungsart: Permanent
Kontakt
Natascha Mondl