Corporate Project Manager - IT Infrastructur & Business Application (gn)

Wien, Österreich |

Permanent

Positionstitel: Corporate Project Manager - IT Infrastructur & Business Application (gn)

Anstellungsdauer: unbefristet

Branche: IT

Fähigkeiten: IT infrastructure, Business Application, PMI/PMP, Agile Projektleitung

Idealer Startzeitpunkt: ab sofort

Mögliches Gehalt: ab 3.557,47 EUR (KV Chemisceh Industrie)

Einsatzort: Wien, Österreich

Aufgaben:

Leitung von globalen IT-Infrastruktur- und Geschäftsanwendungs-Projektteams an allen Octapharma-Standorten
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Lieferung von Projekten
Beschaffung von Ressourcen und Koordinierung der Arbeit von Teammitgliedern und externen Auftragnehmern
Management von Problemen, Risiken und Projektänderungsanträgen
Beschaffung von Ressourcen und Koordinierung der Arbeit von Teammitgliedern und externen Vertragspartnern
Mitwirkung an Initiativen zur Prozessverbesserung im Zusammenhang mit der Verbesserung der Projektqualität und -durchführung sowie die Fähigkeit, multikulturelle und mehrsprachige Teammitglieder erfolgreich zu führen / Unterstützung der agilen Arbeitsweise und des Fortschritts bei globalen IT-Projekten

Qualifikationen:

Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
Sehr gute Kenntnisse in PMI-orientierten Projektmanagementprozessen, eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Project sind ein Plus
Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft, bis zu 25 % zu reisen
Fähigkeit, in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld zu arbeiten

Vorteile:

Breites Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und einem marktüblichen Gehalt.
Familiäres Ambiente eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do & Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiterevents und weiteres

Überzahlung je nach Qualfikation möglich.

Referenznummer:

Branche:

Beginn des Projekts:

Dauer:

Anstellungsart:

Kontakt

Lisa Heimisch

12855

31.03.2023

n. A.

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