Associate Director Signal Management 100% m/w/d

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Basel, Schweiz | 
Temporary Employment
The Associate Director, Global Signal Management, is responsible for leading and managing the global Signal Management process for all Sandoz products and relevant partner products. This includes overseeing the detection, analysis, and communication of safety signals, ensuring compliance with regulatory requirements and industry standards, and driving process efficiency and and mentoring team members, and acting as a subject matter expert in signal detection methodologies and safety database management. The Associate Director ensures that the signal management process and tools support effective risk detection, evaluation, and reporting across the product portfolio.


Project title: Associate Director Signal Management 100% m/w/d
Type of employment: Payroll
Industry: Pharma
Skills: Pharmacovigilance
Project start: 25.11.2025
Project duration: 28.02.2026
Location: Basel, Schweiz

Key Responsibilities:

  • Lead and manage external service providers responsible for signal detection and analysis in post-marketing surveillance.
  • Oversee and maintain MedDRA queries and ensure alignment with Patient Safety requirements.
  • Develop, implement, and optimize workflows, SOPs, and business guidance documents for the Safety Management Team (SMT).
  • Ensure timely communication of new safety signals to Safety Leads and license partners, in line with regulatory and contractual requirements.
  • Support the development, customization, and maintenance of signal management software, including integration of AI solutions where applicable.
  • Provide expert guidance on signal detection strategy and methodologies, leveraging internal and external safety databases.
  • Monitor regulatory changes and ensure the signal management process remains compliant and innovative.
  • Represent in external working groups related to Safety Signal Management.
  • Lead audits, inspections, and CAPA related to signal management as subject matter expert.
  • Drive talent development, including onboarding, training, and mentoring of team members.
  • Develop and track KPIs and metrics to monitor compliance and process performance.


Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Pharmacy, Nursing, PharmD, PhD, or Medical degree (MBBS/MD) required.
  • Minimum 6 years’ experience in pharmacovigilance operations, including hands-on signal detection and management. Experience with aggregate reports, case processing, or risk management plans is a plus.
  • Deep understanding of ICH GCP, GVP, local pharmacovigilance regulations, and medical terminology.
  • Knowledge of signal detection processes, upstream and downstream pharmacovigilance processes.
  • Strong organizational, project management, and leadership skills, with the ability to operate effectively in a global matrix environment.
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
  • Proficiency with safety databases, applications, software, and analytical tools.
  • Experience with PV audits, inspections, and CAPA development.
  • Understanding of statistical methods for signal detection.
  • Awareness of AI applications in pharmacovigilance and relevant regulatory frameworks (e.g., CIOMS XIV, EU AI Act).




Referenznummer: 16827
Branche: Pharma
Beginn des Projekts: 25.11.2025
Dauer: 28.02.2026
Anstellungsart: Temporary Employment
Kontakt
Luca Furler
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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

KONTAKT

Initiative krebskranke Kinder München e.V.  
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I  
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I  
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de 

APSCo Deutschland

APSCO Deutschland (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.  

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalberaters“ in Deutschland bekannter zu machen.  ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss. 

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstraße 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  
Deutschland I Tel. 069/ 50 95 75 591 I  de.apsco.org

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

KONTAKT

Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.  
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I  
Fax 030/847 884 299 I Mail info(at)adesw.com I www.adesw.de