Managed Service Provider (MSP)

Effizientes Management externer Fachexperten und Berater für Life Science Unternehmen

MSP – Skalierbare Lösungen für externe Ressourcen in der Life Science Branche

Flexibilität bei der Personalplanung ist für Life Science Unternehmen oftmals entscheidend, um auf kurzfristige Marktanforderungen reagieren und Projekte effizient umsetzen zu können. Vor diesem Hintergrund stehen viele Unternehmen der Branche vor der Herausforderung, temporäre Experten und externe Berater effektiv zu managen und gleichzeitig Compliance und Kostenkontrolle zu gewährleisten. Managed Service Provider (MSP) bietet hierfür eine umfassende Lösung und etabliert eine zentrale Steuerung aller externen Personalressourcen und Dienstleister.

Bei der Implementierung eines MSP-Programms agiert die Aristo Group als Ihr zentraler Ansprechpartner für den Einsatz externer Fachkräfte und Berater. Dies umfasst die Beschaffung und Verwaltung von Zeitarbeitnehmern, Projektmitarbeitern auf Dienst- oder Werkvertragsbasis sowie externen Beratern. Dabei arbeiten wir effizient mit einer Auswahl an Personaldienstleistern zusammen, um Ihre Bedürfnisse optimal zu bedienen und agil auf Veränderungen im Life Science Sektor zu reagieren.

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Vorteile von MSP-Lösungen im Überblick

Im Gegensatz zur klassischen Personalberatung geht eine MSP-Partnerschaft über die reine Beschaffung von externen Fachkräfte und Beratern hinaus. Durch die Zentralisierung und Verwaltung aller externen Personalressourcen ermöglichen wir unseren Kunden eine enorme Zeit- und Kostenersparnis sowie eine erhebliche Effizienzsteigerung und Qualität. 

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Zeitersparnis & Effizienz

Unser MSP-Modell optimiert den gesamten Prozess der Beschaffung externer Fachkräfte bis hin zur Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung. Durch die Vereinheitlichung des Managements fungieren wir als Zeitsparer, reduzieren administrative Aufwände und beschleunigen die Onboarding-Prozesse. Dies sorgt für eine kontinuierliche Produktivität Ihrer Projekte, ohne, dass Verzögerungen durch die Koordination verschiedener Personaldienstleister entstehen.

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Transparenz & Flexibilität

Die Zusammenarbeit mit der Aristo Group als MSP-Dienstleister bietet Ihnen volle Transparenz und Kontrolle über den Einsatz externer Fachexperten und Berater. Dank der Flexibilität können Sie schnell und effektiv auf Veränderungen reagieren, Ihre Ressourcen bei Bedarf skalieren oder an neue Anforderungen anpassen.

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Passgenaue Besetzung

Durch eine gezielte und strategische Auswahl von Personalressourcen stellen wir sicher, dass die zur Verfügung gestellten Spezialisten Ihre Anforderungen erfüllen – sowohl auf fachlicher Ebene als auch hinsichtlich Ihrer Unternehmenskultur. Unser tiefgehendes Verständnis für die Life Science Branche ermöglicht es uns, insbesondere für komplexe Anforderungen und in Nischenbereichen passende Fachexperten zu finden und zu qualifizieren.

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Kosteneffizienz

Durch die Bündelung der verschiedenen Beschaffungskanäle und Dienstleister sowie das effiziente Management aller externen Ressourcen profitieren Sie von reduzierten Gesamtkosten sowie der Einsparung wertvoller Ressourcen in Ihrem Team durch den zentralisierten Ansatz.

Vorteile von MSP-Lösungen im Überblick

Im Gegensatz zur klassischen Personalberatung geht eine MSP-Partnerschaft über die reine Beschaffung von externen Fachkräfte und Beratern hinaus. Durch die Zentralisierung und Verwaltung aller externen Personalressourcen ermöglichen wir unseren Kunden eine enorme Zeit- und Kostenersparnis sowie eine erhebliche Effizienzsteigerung und Qualität. 

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Zeitersparnis & Effizienz

Unser MSP-Modell optimiert den gesamten Prozess der Beschaffung externer Fachkräfte bis hin zur Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung. Durch die Vereinheitlichung des Managements fungieren wir als Zeitsparer, reduzieren administrative Aufwände und beschleunigen die Onboarding-Prozesse. Dies sorgt für eine kontinuierliche Produktivität Ihrer Projekte, ohne, dass Verzögerungen durch die Koordination verschiedener Personaldienstleister entstehen.

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Passgenaue Besetzung

Durch eine gezielte und strategische Auswahl von Personalressourcen stellen wir sicher, dass die zur Verfügung gestellten Spezialisten Ihre Anforderungen erfüllen – sowohl auf fachlicher Ebene als auch hinsichtlich Ihrer Unternehmenskultur. Unser tiefgehendes Verständnis für die Life Science Branche ermöglicht es uns, insbesondere für komplexe Anforderungen und in Nischenbereichen passende Fachexperten zu finden und zu qualifizieren.

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Transparenz & Flexibilität

Die Zusammenarbeit mit der Aristo Group als MSP-Dienstleister bietet Ihnen volle Transparenz und Kontrolle über den Einsatz externer Fachexperten und Berater. Dank der Flexibilität können Sie schnell und effektiv auf Veränderungen reagieren, Ihre Ressourcen bei Bedarf skalieren oder an neue Anforderungen anpassen.

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Kosteneffizienz​

Durch die Bündelung der verschiedenen Beschaffungskanäle und Dienstleister sowie das effiziente Management aller externen Ressourcen profitieren Sie von reduzierten Gesamtkosten sowie der Einsparung wertvoller Ressourcen in Ihrem Team durch den zentralisierten Ansatz.

Unser MSP-Prozess

– Von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding

1. Bedarfsanalyse und Planung
Der erste Schritt in unserem Managed Service Providing (MSP)-Prozess ist die umfassende Bedarfsanalyse und Planung der benötigten Ressourcen für Ihr Unternehmen. Dabei betrachten wir Ihre Geschäftsziele, Projekte und die spezifischen Anforderungen Ihrer Abteilungen. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamleitern und HR-Ressourcen entwickeln wir ein detailliertes Verständnis für die benötigten Kompetenzen und Kapazitäten. Diese Phase beinhaltet die Analyse der aktuellen und zukünftigen Marktsituation sowie die Identifikation spezifischer Ziele und Bereiche für temporäre Beschäftigung.
2. Candidate Search Strategy
Auf Basis der eingehenden Bedarfsanalyse legen wir eine massgeschneiderte Strategie für die Beschaffung der benötigten Ressourcen fest. Unser Ansatz umfasst eine breite Palette an Beschaffungskanälen für temporäre Fachkräfte und externe Berater. Jede Anfrage wird analysiert und hinsichtlich der Tagessätze, Gehälter und Budgets beraten. Im Anschluss beginnt die eigentliche Suche über die erfolgversprechendsten Recruiting-Kanäle und Maßnahmen.
3. Screening, Qualifikation & Auswahl
Die sorgfältige Prüfung und Auswahl der Life Science Experten – auch von anderen Personaldienstleistern – bildet das Herzstück unseres MSP-Prozesses. Hier übernehmen wir die gesamte Organisation, sodass Sie sich auf die finale Auswahl verlassen und entsprechende Ressourcen sparen können. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung können wir auch in Nischenbereichen relevante Qualifikationen, Zertifizierungen und Erfahrungen prüfen und so die erfolgreiche Umsetzung komplexer Vorhaben erfolgreich unterstützen. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern sichern wir Ihnen ausserdem den Zugriff auf einen weitreichenden Kandidatenpool.
4. Hiring Process & Onboarding
Sobald der passende Experte gefunden wurde, berät die Aristo Group Sie hinsichtlich der Marktsituation und Benchmarks, um die Verträge mit temporären Fachkräften und externen Beratern marktgerecht, fair und wettbewerbsfähig zu verhandeln. Ab diesem Punkt übernehmen wir die vollständige Verantwortung für den weiteren Prozess – von der Verhandlung der Verträge, über die Einholung von Referenzen bis hin zum Onboarding. Unser Ziel ist es, eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit für Sie zu gewährleisten.

Jetzt individuelles Beratungsgespräch vereinbaren!​

Wir freuen uns, mit Ihnen über die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu sprechen. Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit einem unserer Experten, um einen ersten Einblick in unseren Service und Ihre Möglichkeiten zu bekommen.
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MSP mit der Aristo Group
Ihr umfassender Partner für externes Workforce-Management in der Life Science Branche

Durch die Kombination unserer branchenspezifischen Erfahrung, unserem umfassenden Dienstleistungsangebot und unserer internationalen Aufstellung bieten wir bei der Aristo Group eine MSP-Lösung, die speziell auf die Bedürfnisse der Life Science Branche zugeschnitten ist.

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Ganzheitliches Service-Angebot

Als spezialisierte Personalberatung bietet die Aristo Group ein breites Spektrum an Dienstleistungen, das alle Facetten der Personalbeschaffung und Projektbesetzung umfasst. Unser erfahrenes Team deckt von Contracting-Projekten mit externen Beratern über Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu massgeschneiderten RPO- und MSP-Lösungen alle Bereiche der Personaldienstleistungen ab. Diese ganzheitliche Herangehensweise gewährleistet, dass Sie sämtliche Personalanforderungen mit individuell zugeschnittenen Lösungen aus einer Hand bewältigen können. 

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Weitreichendes Life Science Netzwerk in Europa

Dank unserer Präsenz in der DACH-Region und darüber hinaus bieten wir Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk innerhalb der europäischen Life Science Branche. Unsere umfassende Erfahrung in der Unterstützung diverser Projekte und Initiativen ermöglicht es Ihnen, von unserem etablierten Netzwerk zu profitieren. Egal, ob Sie auf der Suche nach temporärer Unterstützung sind oder Ihre Präsenz in neuen Märkten ausbauen möchten: Die Aristo Group verbindet lokale Expertise mit globaler Reichweite, um Ihre Unternehmensziele wirkungsvoll zu unterstützen.

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Langjährige Spezialisierung auf die Life Science Branche

Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Chancen der Life Science Branche wie kein anderer. Unsere langjährige Spezialisierung in diesem Sektor ermöglicht es uns, unseren Service auf tiefgehendes Branchenwissen und einzigartige Einblicke in die spezifischen Bedürfnisse von Life Science Unternehmen zu unterstützen. Diese Expertise bildet das Fundament unserer MSP-Dienstleistungen und erlaubt es uns, schnell und präzise auf die Anforderungen unserer Kunden einzugehen.

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Compliance und MSP: Sicherheit & Risikomanagement in regulierten Branchen

Die Zusammenarbeit mit temporären Fachkräften und externen Beratern erfordert ein klares Verständnis der rechtlichen Standards und Rahmenbedingungen, um die rechtliche Sicherheit zu gewährleisten. Auch hier kann die Zusammenarbeit mit einem MSP-Partner einen entscheidenden Vorteil bieten: Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen und die Spezialisierung auf Personaldienstleistungen ist die Aristo Group stets auf dem aktuellen Stand und unterstützt Sie bei der Einhaltung aller relevanten Gesetzte und Vorschriften, um das Risiko signifikant zu reduzieren und den Vorsatz von Compliance-Verstössen auszuschliessen.  

Die Aristo Group als Compliance-Garant

Die Zusammenarbeit mit der Aristo Group im Bereich MSP bietet somit nicht nur operative Vorteile, sondern schafft auch eine solide Grundlage für Compliance-Sicherheit in einer Branche, die von strengen regulatorischen Anforderungen geprägt ist. Durch unsere Expertise und dedizierten Services können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr externes Workforce-Management den höchsten Compliance-Standards entspricht.

Zu den einzelnen Bausteinen im Bereich Compliance gehören unter anderem:

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Umfangreiches SOW-Management

Ein zentraler Bestandteil unserer MSP-Lösung ist das SOW-Management: Dies umfasst die Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Statement of Work (SOW) Verträgen, die für spezifische Projekte oder Aufgabenpakete erstellt werden und klare Vorgaben für Umfang der Arbeit, die zu liefernden Leistungen, Zeitpläne, Qualitätsanforderungen, Verantwortlichkeiten sowie Preisgestaltung und Zahlungsbedingungen beinhalten. So können wir sicherstellen, dass externe Ressourcen nicht nur effizient, sondern auch in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen eingesetzt werden.

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Partnerschaft in juristischen Fragen

Die Legal und Compliance Experten bei der Aristo Group stehen Ihnen jederzeit in rechtlichen Fragen rund um den Einsatz von temporären Fachkräften oder externen Beratern zur Seite. Ausserdem sind wir stets über aktuelle und bevorstehende Änderungen der Gesetzgebung in verschiedenen Ländern informiert, um die Einhaltung lokaler und internationaler Gesetze sowie die Anpassung an legislative Neuerungen für unsere Kunden sicherzustellen.

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Präventive Massnahmen und Risikominimierung

Durch proaktive Compliance-Überprüfungen und -Anpassungen minimiert die Aristo Group das Risiko potenzieller rechtlicher und finanzieller Konsequenzen für Ihr Unternehmen beim Einsatz externer Ressourcen. Unsere MSP-Lösungen sind darauf ausgelegt, nicht nur reaktiv auf Compliance-Fragen zu antworten, sondern Risiken durch vorausschauende Strategien und Massnahmen proaktiv zu vermeiden. Dazu gehört unter anderem die Erarbeitung einer effektiven Compliance Management Strategie gemeinsam mit Ihrer Organisation

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Wann sich eine MSP-Partnerschaft besonders lohnt
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Skalierung und Wachstumsphasen

In Zeiten des Wachstums und der Skalierung steht der Bedarf an flexiblen Personalressourcen im Vordergrund. MSP-Dienstleister wie die Aristo Group zentralisieren den Recruiting-Prozess und koordinieren die Zusammenarbeit mit diversen Personalberatungen, wodurch nicht nur der administrative Aufwand reduziert, sondern auch die Gesamtkosten durch Synergien, effektives Vendor Management und optimierte Prozesse gesenkt werden. Dies ermöglicht eine agile Anpassung an steigende Personalanforderungen und unterstützt Organisationen effektiv in dynamischen Wachstumsphasen.

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Bewältigung grosser Volumen

Für Projekte, die den Einsatz einer Vielzahl externer Fachkräfte erfordern, erweist sich die Partnerschaft mit einem MSP als besonders vorteilhaft. Mit unserer Expertise und einem erfahrenen Recruiting-Team ist die Aristo Group in der Lage, auch grosse Suchvolumina zu bewältigen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität der Kandidatenauswahl zu machen. Dies gewährleistet eine erfolgreiche Umsetzung neuer Vorhaben durch den Zugang zu qualifizierten externen Ressourcen.

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Effizienz- und Prozessoptimierung

Eine MSP-Partnerschaft entlastet interne Teams erheblich, indem sie administrative Aufgaben minimiert und die Koordination aller Dienstleister zentralisiert. Die langjährige Erfahrung der Aristo Group ermöglicht zudem, den Einsatz temporärer Fachexperten und externer Berater zu optimieren, wodurch Prozesse effizienter gestaltet und interne Ressourcen geschont werden.

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Spezialisierte und komplexe Anforderungen

In wettbewerbsintensiven, spezialisierten oder komplexen Märkten wie der Life Science Branche bieten MSP-Dienstleister die Möglichkeit, auf einen erweiterten Kandidaten-Pool zuzugreifen. Seit mehr als 12 Jahren sind wir auf die Life Science Branche spezialisiert und haben neben unserem eigenen Netzwerk auch ein tiefgreifendes Verständnis für die Branche, um relevante Profile zu qualifizieren und Sie damit beim Staffing von spezialisierten Projekten und Vorhaben zu unterstützen.

 

 

Rufen Sie uns an!
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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

KONTAKT

Initiative krebskranke Kinder München e.V.  
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I  
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I  
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de

APSCo Deutschland

APSCo (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalvermittlers“ in Deutschland bekannter zu machen. ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss.

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstrasse 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  
Deutschland I Tel. 069/ 50 95 75 591 I  
Mail tremayne.elson@apsco.org I www.apsco.de 

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

KONTAKT

Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.  
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I  
Fax 030/847 884 299 I Mailinfo(at)adesw.de I www.adesw.de