Leiter/in Biotechnologie (m/w/d) im Bereich USP

3930 Visp, Switzerland | 
Temporary Employment

In dieser Funktion unterstützen Sie Produktionsleiter, Vorgesetzte und Fachkräfte im Tagesgeschäft und bei personalbezogenen Aufgaben. Dazu gehören die Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Schulungen, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Coaching-Maßnahmen sowie die allgemeine Teameffektivität.

Sie sorgen für einen effektiven Informationsaustausch zwischen der Führungsebene und dem Team durch regelmäßige Kommunikation, die Koordination von Teambesprechungen und gegebenenfalls die rechtzeitige Eskalation produktionsbezogener Probleme.

Sie fördern die Lonza-Kultur, indem Sie Offenheit für Veränderungen fördern, die Umsetzung neuer Ideen unterstützen, die Zusammenarbeit stärken und zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung über Funktionsbereiche hinweg beitragen.

Als wichtige Anlaufstelle sowohl für das Management als auch für die Teammitglieder tragen Sie dazu bei, ein produktives, regelkonformes und positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Projektbezeichnung: USP-Biotechnologe (m/w/d)

Beschäftigungsart: Festanstellung

Branche: Biotechnologie

Fähigkeiten: GMP, UPS, Biotechnologie

Projektbeginn: 01.09.2026

Projektdauer: 31.03.2027

Standort: 3930 Visp, Schweiz, vollständig vor Ort

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchführung von Produktionskampagnen innerhalb der Fertigungseinheit, um zur Erreichung der Sicherheits-, Qualitäts- und Lieferziele beizutragen und gleichzeitig das Management sowie die operativen Teams bei ihren täglichen Aktivitäten zu unterstützen.
  • Funktion als zentraler Ansprechpartner für produktionsbezogene Fragen, Unterstützung bei Untersuchungen, Eskalationsprozessen und Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit der Fertigung, dem MSAT und anderen funktionsübergreifenden Teams. Einbringen von technischem Fachwissen bei der Fehlerbehebung und Problemlösung.
  • Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der technischen Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit von Fertigungsanlagen und -ausrüstung durch die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und behördlichen Anforderungen.
  • Trägt zur Prüfung und Umsetzung technischer Änderungsanträge innerhalb der Fertigungseinheit bei und stellt dabei die Übereinstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und festgelegten Verfahren sicher.
  • Unterstützung von Innovations- und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, die auf die Optimierung von Fertigungsprozessen, die betriebliche Effizienz und die Gesamtleistung des Werks abzielen.
  • Förderung technischer Exzellenz und Prozessstandardisierung durch Unterstützung der Umsetzung von Best Practices und harmonisierten Fertigungsansätzen im gesamten Produktionswerk.
  • Beteiligung an Risikobewertungen, Arbeitsplatzinspektionen und Compliance-Maßnahmen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen zu unterstützen.

Qualifikationen:

  • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Biotechnologie und/oder Kenntnisse im biotechnischen Ingenieurwesen.
  • Fundierte GMP-Kenntnisse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle Abläufe.
  • Fundierte Erfahrung in der Säugetierzellkultur.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über alle Ebenen und Funktionsbereiche des Unternehmens hinweg.
  • Ausgeprägte Teamorientierung.
  • Strukturierter, zielgerichteter und gut organisierter Arbeitsstil.
  • Aufgeschlossen und offen für neue Ideen und Vorschläge.
  • Agil, hoch motiviert und zielstrebig.
  • Lösungsorientiert mit einem proaktiven Ansatz bei der Problemlösung.
Referenznummer: 17753
Branche: Biotech
Beginn des Projekts: 01.09.2026
Dauer: 31.03.2027
Anstellungsart: Temporary Employment
Kontakt
Tünde Verebélyi
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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

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Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de 

APSCo Deutschland

APSCo (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalvermittlers“ in Deutschland bekannter zu machen. ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss.

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstrasse 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  Deutschland I
Tel. 069/ 50 95 75 591 I  de.apsco.org

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

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Fax 030/847 884 299 I Mail info(at)adesw.de I www.adesw.de