Aristo Half Year Report 2026

Das erste Halbjahr 2026 war für die Life Science Branche in der DACH-Region von einer starken Dynamik geprägt. Europäische Regulierungsinitiativen, der zunehmende Einsatz Künstlicher Intelligenz sowie anhaltende geopolitische und wirtschaftliche Unsicherheiten haben die strategische Ausrichtung vieler Unternehmen nachhaltig beeinflusst. Gleichzeitig gewinnen Themen wie digitale Studienmodelle, Real-World Evidence und resiliente Lieferketten weiter an Bedeutung.

Trotz eines herausfordernden Marktumfelds bleibt die Innovationskraft der Branche hoch. Wissenschaftliche Durchbrüche, neue Therapieansätze und der technologische Fortschritt treiben die Entwicklung voran. Gleichzeitig zeigt sich der Stellenmarkt stabil, jedoch deutlich selektiver: Besonders gefragt sind hochqualifizierte Fachkräfte in wissenschaftlichen, regulatorischen, qualitätsrelevanten sowie datengetriebenen Funktionen.

In unserem Aristo Half Year Report 2026 analysieren wir:

  • Welche Themen die Life Science Branche im ersten Halbjahr 2026 besonders bewegt haben
  • Wie sich der Life Science Stellenmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt hat
  • Welche Rollen und Profile aktuell besonders gefragt sind
  • Welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf Ihre Recruiting- und Personalstrategie haben

Jetzt downloaden und wertvolle Einblicke in die aktuellen Entwicklungen der Life Science Branche sowie Impulse für Ihre Personalstrategie im zweiten Halbjahr 2026 sichern.

Aristo Half Year Report 2026
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ÜBER DEN AUTOR
Boris Wiedner ist Geschäftsführer der Aristo Personnel GmbH in München und seit 2015 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Science Branche spezialisiert – mit Fokus auf Permanent Recruitment und Arbeitnehmerüberlassung in der DACH-Region.

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Initiative krebskranke Kinder München e.V.

Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.  

KONTAKT

Initiative krebskranke Kinder München e.V.  
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I  
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I  
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de

APSCo Deutschland

APSCo (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.

Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalvermittlers“ in Deutschland bekannter zu machen. ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss.

KONTAKT

APSCo Deutschland GmbH  
Hanauer Landstrasse 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I  Deutschland I
Tel. 069/ 50 95 75 591 I  de.apsco.org

Bundesverband für selbständige Wissensarbeit

Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.

Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise. 

KONTAKT

Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.  
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I  
Fax 030/847 884 299 I Mailinfo(at)adesw.de I www.adesw.de