Unsere Inhalte entstehen aus der täglichen Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten in der Life Science Branche. Die Autoren der Aristo Group bringen Erfahrung aus unterschiedlichen Fachbereichen ein – von Recruiting und Talent Acquisition bis Legal und Compliance. So werden Trends verständlich eingeordnet und mit konkreten Rollenprofilen und Anforderungen verknüpft.
Als Geschäftsführer der Aristo AG in Zürich verbindet Alexander Gehring seit 2014 Unternehmen der Life Science Branche mit den Fach- und Führungskräften, die sie brauchen – mit Schwerpunkt auf Permanent Recruitment, Contracting und Personalverleih.
Katja Mohr ist seit 2013 Head of Legal & Compliance bei der Aristo Group in München. Sie verantwortet alle rechtlichen Themen rund um Recruiting, Contracting und Personalverleih – mit fundierter Expertise in den Compliance-Anforderungen der Life Science Branche.
Als Senior Teamleader bei der Aristo Group in München begleitet Sarah Wenk seit 2018 mit ihrem Team Unternehmen aus MedTech, Pharma und Biotech bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen – strukturiert, transparent und mit tiefer Marktkenntnis.
Boris Wiedner ist Geschäftsführer der Aristo Personnel GmbH in München und seit 2015 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Science Branche spezialisiert – mit Fokus auf Permanent Recruitment und Arbeitnehmerüberlassung in der DACH-Region.
Wer 2027 die gefragtesten Fachkräfte für sich gewinnen möchte, sollte die Weichen dafür bereits heute stellen. Denn die Recruiting Trends 2027 zeigen: Der Talentmarkt in der Life Science Branche verändert sich – und mit ihm
Was passiert bei einer FDA-Inspektion wirklich – und worauf müssen Pharmaunternehmen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung achten? Diese Frage steht im Mittelpunkt der aktuellen Folge von Talking Life Science, dem Experten-Podcast der Aristo Group.
Die Gentherapie hat 2026 einen Wendepunkt erreicht. Neue Zulassungen und ein globales Investment von rund 12 Milliarden US-Dollar machen deutlich: Gentherapien sind keine Nischentechnologie mehr, sondern ein zentrales Wachstumsfeld der Life Science Branche. Als sogenannte
Ein Clinical Research Associate (CRA) ist ein hochqualifizierter Beruf im Bereich der klinischen Forschung. CRAs überwachen und betreuen klinische Prüfzentren im Auftrag eines Sponsors oder einer Contract Research Organization (CRO). Dabei arbeiten sie eng mit
Der Medical Director zählt zu den wichtigsten Führungsrollen in Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik. Die Position verbindet medizinisch-wissenschaftliche Expertise mit strategischer Verantwortung und spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Evidenz, Compliance und Unternehmensziele zusammenzuführen.
Der Bereich Clinical Trial Supply stellt sicher, dass Prüfpräparate und studienrelevante Materialien in klinischen Studien rechtzeitig, in der richtigen Menge und unter kontrollierten Bedingungen verfügbar sind. Damit ist der Bereich ein zentraler Bestandteil der Studienumsetzung
Wer heute beruflich sichtbar sein möchte, kommt an Personal Branding kaum vorbei. Denn Menschen entscheiden nicht nur anhand von Qualifikationen oder Angeboten, wem sie vertrauen – sondern auch danach, wofür eine Person steht, welche Expertise
Digitales Networking gehört für Freelancer zu den wichtigsten Strategien, um neue Kunden, Projekte und Empfehlungen zu gewinnen. Entscheidend sind dabei nicht möglichst viele Kontakte, sondern ein professioneller Auftritt und der gezielte Aufbau langfristiger Beziehungen. In
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist oft der entscheidende Schritt auf dem Weg zum neuen Job. Neben fachlicher Qualifikation kommt es vor allem darauf an, gut vorbereitet zu sein. Wer sich frühzeitig mit dem Unternehmen
Die Aristo Group steht seit über 15 Jahren Kunden und Experten als Personalberatung spezialisiert auf die Life Science Branche zur Verfügung. Unsere Consultants fokussieren sich auf einen spezifischen Bereich innerhalb dieses Rahmens, um hier mit fundiertem Marktwissen eine optimale Beratung zu leisten und einen tiefgreifenden Überblick über die Entwicklungen von heute und die Trends von morgen zu haben.
Jede Branche innerhalb der Life Sciences bringt eigene Herausforderungen, Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen mit sich. Wählen Sie den Bereich, der zu Ihrer Organisation oder Ihrer Expertise passt. Und erfahren Sie auf den jeweiligen Seiten mehr über unsere spezifische Expertise. Wir verbinden fundiertes Branchenwissen mit einem starken Netzwerk an Spezialisten und Führungskräften.
Wie erleben freiberufliche Expert:innen den Berufsalltag in Pharma, Biotech und MedTech?
Ihr Feedback hilft, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Sichtbarkeit von Freelancern in der Branche zu stärken.
Die Teilnahme dauert nur wenige Minuten – Ihr Input zählt!
Als Mitglied der Life Science Branche ist es uns eine Herzensangelegenheit, auch einen direkten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitmenschen ist dabei von besonderer Bedeutung für uns und deshalb unterstützen wir die Initiative krebskranke Kinder München e.V.
Initiative krebskranke Kinder München e.V.
Belgradstraße 34 I D- 80796 München I Deutschland I
Tel. 089/ 534026 I Fax 089/ 531782 I
Mail buero@krebs-bei-kindern.de I www.krebs-bei-kindern.de
APSCO Deutschland (Association Professional Staffing Companies) ist der deutsche Verband für die Recruitment Industrie. Mitglieder sind internationale und inländische Personalagenturen mit Sitz in Deutschland.
Der Verband vertritt die Interessen der Mitglieder hinsichtlich Verhaltenskodex und Lobbyismus und hat sich zum Ziel gesetzt, das Berufsbild des „Personalberaters“ in Deutschland bekannter zu machen. ARISTO ist Gründungsmitglied von APSCO Deutschland. Unsere Geschäftsführung sitzt im Vertretungssauschuss.
APSCo Deutschland GmbH
Hanauer Landstraße 126-128 I D-60314 Frankfurt am Main I
Deutschland I Tel. 069/ 50 95 75 591 I de.apsco.org
Die Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) vereint führende Dienstleister für den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter, selbständiger Wissensarbeiter sowie hierzu assoziierte Partner wie z.B. den Verband für Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen intern mehr als 4.500 festangestellte Mitarbeiter.
Der Branchenumsatz mit selbständigen Wissensarbeitern betrug im Jahr 2015 mehr als 15 Mrd. Euro. Im Jahresdurchschnitt besetzen die Allianz-Mitglieder gemeinsam mehr als 20.000 Projekte mit selbständigen Experten. Über 5.000 Kunden, darunter namhafte Dax-Unternehmen, zahlreiche KMUs und Startups sowie Bundesbehörden und andere öffentliche Auftraggeber profitieren von dieser Expertise.
Allianz für selbständige Wissensarbeit (ADESW) e.V.
Karlplatz 7 | D-10117 Berlin | Deutschland I Tel. 030/ 847 884 100 I
Fax 030/847 884 299 I Mail info(at)adesw.com I www.adesw.de
